Le micro learning est de plus en plus répandu dans les formations. Il permet de pouvoir acquérir une connaissance sur un laps de temps court. Son principal atout est que l’apprenant peut facilement et rapidement s’exercer sur une langue tous les jours sur des durées de temps en dessous de 5 minutes.
Notre pool d’expert qui a élaboré notre nouveau Digital Learning a réalisé des parcours d’apprentissage très complets et en accord avec l’échelle CECRL. L’ossature de la plateforme est entièrement structurée par niveaux, composés de plusieurs unités qui sont constituées de nombreuses leçons elles-mêmes structurées en exercices. La finalité de ces exercices est d’optimiser l’apprentissage en faisant des micro modules. Ce travail par « petits pas » permet à l’apprenant d’avancer en autonomie, à son rythme et avec beaucoup de souplesse. Le plus grand avantage réside dans l’optimisation de l’attention de l’apprenant. En effet, cette modalité d’apprentissage accélère la mémorisation d’autant plus si on le couple à la répétition espacée. Chez un adulte, il permet de faire face à la chute d’attention de plus de 80% qui apparaît en général après 10 minutes d’apprentissage.
En y rajoutant du mobile learning (visionnage du « où on veut, quand on veut » sur ordinateur, tablette et téléphone) l’apprentissage de la langue est encore plus efficace.
Ce type d’apprentissage en micro learning est d’autant plus apprécié par les plus jeunes générations d’apprenants. Nous recommandons pour autant que le micro learning ne soit qu’une composante des parcours et qu’il soit accompagné par un linguiste parmi d’autres modalités (cours de conversation, individuels, groupe, téléphone…) pour être le plus efficace possible.
Cours à distance
Cours tutorés avec formateur
Evaluation continue
Adaptive learning
Révisions Espacées
Signature digitalisée
Social learning
Approche non digitale
Gamification
Actualités Mondiales et locales
CLIL: compétences X 2
Micro et Mobile Learning
COURS À DISTANCE
Tous nos cours à distance sont dispensés par des formateurs formés à la formation à distance. Chaque formateur BONJOUR WORLD est formé 1.5 jours par an pour améliorer l’apprentissage des langues via visio-conférence ou téléphone. Les ressorts de la motivation sont différents entre un cours présentiel et distanciel.
Nous avons embarqué beaucoup de technologies dans votre portail apprenant pour que le numérique s’efface et laisse toute sa place à nos formateurs.
95% de nos formateurs sont natifs et forment dans leur langue maternelle à distance. 98% d’entre eux sont résidents français et participent à notre économie nationale. Il nous semble juste de favoriser l’économie nationale même sur du distanciel car la majorité des fonds de la formation est issue de l’Argent Publique. Tous nos serveurs sont hébergés en France avec un serveur dédié pour la visio-conférence pour s’assurer de la qualité et la sécurisation des informations.
COURS TUTORÉS AVEC FORMATEUR
Que ce soit à distance (ou en présentiel), l’apprenant dispose d’un « cahier de cours » digitalisé. Tous nos cours sont réalisés sur-mesure mais dans un cadre prédéterminé et flexible.
Chaque session de cours réalisée avec votre formateur natif dédié est structurée en 5 étapes :
Ces 5 étapes sont réalisées en distanciel aussi bien qu’en présentiel. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs.
A intervalle régulier, votre formateur référent s’assure avec vous du contrôle des acquis, et si nécessaire, ajuste le programme de formation élaboré en début de programme. L’ensemble des sessions avec votre formateur se retrouve sur votre portail apprenant, véritable “cahier de cours numérisé” qui s’enrichit au fur et à mesure de votre parcours. Ce suivi unique est réalisé par votre formateur et tuteur référent qui vous accompagne tout au long de votre formation avec :
EVALUATION CONTINUE
Tout au long de votre formation, vous êtes en étroite relation avec votre formateur référent mais vous pouvez nous évaluer après chaque leçon également.
Notre méthodologie dans la sélection et l’attribution de nos formateurs auprès d’un apprenant est très précise. Elle prend en compte entre autres : vos zones de confort d’apprentissage, vos objectifs, votre métier / secteur et la culture ciblée. 70% de votre parcours de formation sera fait à minima avec un seul formateur par souci d’efficacité mais nous pouvons varier les formateurs sur les 30% restants pour améliorer la compréhension des accents. L’intégralité de votre formation peut-être faite avec le même formateur si vous le souhaitez pour gagner en confort.
Votre évaluation de BONJOUR WORLD permet à l’ensemble de nos équipes d’être dans l’amélioration continue.
ADAPTIVE LEARNING
Que ce soit avec notre plateforme de Digital Learning en autonomie ou avec nos formateurs, le système pédagogique s’adapte systématiquement à vos progrès et vos envies. Les technologies embarquées sur le Digital Learning permettent d’accélérer votre apprentissage.
Nos formateurs sont formés aux mécanismes d’apprentissage des langues pour mieux travailler sur les ressorts de la motivation et s’adapter à:
REVISIONS ESPACÉES
La répétition espacée ou “spaced repetition” en anglais est une technique de mémorisation qui part d’un constat simple : la mémoire humaine est faible et nous oublions souvent ce que nous avons appris. Mais l’oubli, lui, est rarement total.
La méthode consiste donc à se remémorer une notion ou un mot de vocabulaire à chaque fois que nous sommes sur le point de l’oublier. Ainsi, nous avons de moins en moins souvent le besoin de se le rappeler. En fonctionnant de la sorte, la mémoire gagne en efficacité.
La courbe de l’oubli de Hermann Ebbinghaus illustre cette méthode. Dans votre Digital Learning, nous avons construit un outil appelé BRAIN BOOSTER qui vous permet de pallier à l’oubli des nouveaux mots dans la langue ciblée.
Dès juin 2020, la plateforme de Digital Learning de BONJOUR WORLD a intégré BRAIN BOOSTER, permettant de :
SIGNATURE DIGITALISÉE
Grâce à la technologie PERF Track au sein de votre portail apprenant, fini les fiches d’émargements et les feuilles de papier volantes ! Vous n’avez plus qu’à signer sur votre téléphone ou votre ordinateur.
Vous retrouverez l’ensemble de vos informations sous votre profil dans votre portail apprenant : objectifs initiaux, niveau de positionnement, évaluation continue du formateur, les cours réalisés et à venir, test final avec certificat…
SOCIAL LEARNING
Sur la base de notre approche 70 / 20 / 20, nos formateurs vous exposent plus à des activités et à de l’interaction qu’un cours figé pour créer une expérience optimisant l’ancrage mémoriel.
En savoir plus sur l’approche 70 / 20 / 10
BONJOUR WORLD est un acteur culturel local engagé sur les 94 villes où nous sommes implantés. Nous créons des événements pour venir pratiquer la langue acquise que ce soit sur nos activités, dans les musées, cinémas, pub quizz, after work, concert…
En savoir plus sur les événements de BONJOUR WORLD
Nous avons un partenariat avec les Musées de Paris pour lier culture, art et langues.
APPROCHE NON DIGITALE
Dans les supports de cours, nous avons développé des options pour pouvoir imprimer une partie des exercices pour les travailler sur papier plutôt que sur ordinateur.
Cette approche par le papier convient souvent mieux aux apprenants qui sont sensibles à la lecture et à l’écriture (avec moins de digitalisation).
Gamification
Que ce soit avec nos formateurs ou sur le Digital Learning, nous avons mis en place une approche ludique avec un circuit de la récompense tout au long du parcours pour accélérer la formation sur nos 29 langues.
Dans l’approche du Digital Learning en anglais, nous avons travaillé avec une équipe de réalisateurs et de scénaristes aguerrie au format des séries de type Netflix.
Actualités Mondiales et locales
Avez-vous déjà parlé à Kamala Harris, la nouvelle vice-présidente des Etats-Unis? Nous oui !
CLIL : compétences professionnelles x 2
Formez-vous en double compétence : linguistique et management, gestion de crise / projet…
Micro et mobile Learning
Le micro learning est de plus en plus répandu dans les formations. Il permet de pouvoir acquérir une connaissance sur un laps de temps court. Son principal atout est que l’apprenant peut facilement et rapidement s’exercer sur une langue tous les jours sur des durées de temps en dessous de 5 minutes.
Notre pool d’expert qui a élaboré notre nouveau Digital Learning a réalisé des parcours d’apprentissage très complets et en accord avec l’échelle CECRL. L’ossature de la plateforme est entièrement structurée par niveaux, composés de plusieurs unités qui sont constituées de nombreuses leçons elles-mêmes structurées en exercices. La finalité de ces exercices est d’optimiser l’apprentissage en faisant des micro modules. Ce travail par « petits pas » permet à l’apprenant d’avancer en autonomie, à son rythme et avec beaucoup de souplesse. Le plus grand avantage réside dans l’optimisation de l’attention de l’apprenant. En effet, cette modalité d’apprentissage accélère la mémorisation d’autant plus si on le couple à la répétition espacée. Chez un adulte, il permet de faire face à la chute d’attention de plus de 80% qui apparaît en général après 10 minutes d’apprentissage.
En y rajoutant du mobile learning (visionnage du « où on veut, quand on veut » sur ordinateur, tablette et téléphone) l’apprentissage de la langue est encore plus efficace.
Ce type d’apprentissage en micro learning est d’autant plus apprécié par les plus jeunes générations d’apprenants. Nous recommandons pour autant que le micro learning ne soit qu’une composante des parcours et qu’il soit accompagné par un linguiste parmi d’autres modalités (cours de conversation, individuels, groupe, téléphone…) pour être le plus efficace possible.